Início Ciência Escassez de talentos em IA desafia setores e exige estratégias de retenção

Escassez de talentos em IA desafia setores e exige estratégias de retenção

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Especialistas alertam que a falta de profissionais qualificados em inteligência artificial (IA) é um dos maiores obstáculos para empresas e setores tecnológicos. Durante a conferência “The FinAI Conf”, Rogério Canhoto destacou que o talento na área é “escasso, extremamente especializado e difícil de manter”. Ele apontou fatores como a explosão de dados, avanços tecnológicos e a demanda por aplicações práticas de IA como motores desse cenário.

Contexto e Pressões do Mercado
Canhoto ressaltou que a IA está revolucionando negócios e remodelando o mercado de trabalho, impulsionada pela necessidade de aumentar a produtividade e acompanhar o ritmo acelerado de inovação. João Freire de Andrade, presidente da Portugal Fintech, concordou com a análise, mas destacou que o setor está “aos poucos construindo talento”, especialmente com a migração de profissionais de áreas tradicionais para a IA.

Futuro da IA: Entre Oportunidades e Riscos
Apesar dos desafios, ambos os especialistas veem a IA como catalisadora de eficiência e competitividade. Freire de Andrade destacou que a colaboração entre startups e instituições tradicionais pode acelerar a adoção responsável da tecnologia, desde que haja investimento em formação e políticas claras de governança.

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