O concurso CRA-AM 2026 teve o edital publicado nesta quarta-feira (9) pelo Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM), com 54 oportunidades para cargos de níveis médio e superior. Do total, 10 são vagas para contratação imediata e 44 destinadas à formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para atuação em Manaus, com jornada de 40 horas semanais.
A seleção será organizada pelo Instituto Consulplan e reúne os cargos de Assistente Administrativo, Administrador, Administrador Fiscal e Analista de Recursos Humanos. As inscrições começam às 16h do dia 16 de setembro e seguem até as 16h de 15 de outubro de 2026.
O salário-base varia de R$ 2.021,58, para Assistente Administrativo, a R$ 3.683,95 para os cargos de nível superior. Além da remuneração, o edital prevê benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte e auxílio-saúde, conforme as condições estabelecidas na seleção.
Concurso CRA-AM 2026 reúne quatro cargos
As 54 oportunidades estão distribuídas entre uma função de nível médio e três de nível superior.
Para Assistente Administrativo, são duas vagas imediatas e 10 para cadastro de reserva, totalizando 12 oportunidades. O cargo exige formação de nível médio reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e o salário-base é de R$ 2.021,58.
Para Administrador, são cinco vagas imediatas e 20 para cadastro de reserva, chegando a 25 oportunidades. O salário-base é de R$ 3.683,95. O candidato precisa apresentar graduação em Administração, Gestão Pública ou área correlata reconhecida pelo MEC, além de registro ativo e regular no conselho de fiscalização profissional, conforme as exigências do edital.
O cargo de Administrador Fiscal oferece duas vagas imediatas e 10 para cadastro de reserva, totalizando 12 oportunidades. A remuneração-base também é de R$ 3.683,95. Além da formação exigida para o cargo de Administrador, o candidato deve possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de categoria B, no mínimo.
Já Analista de Recursos Humanos conta com uma vaga imediata e quatro para cadastro de reserva, totalizando cinco oportunidades. O salário-base é de R$ 3.683,95.
Todos os cargos possuem lotação e exercício em Manaus e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
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Salários e benefícios previstos no edital
O maior salário-base do concurso CRA-AM 2026 é de R$ 3.683,95. O valor é destinado aos cargos de nível superior.
Para Assistente Administrativo, o salário-base estabelecido é de R$ 2.021,58.
O edital também prevê auxílio-alimentação de R$ 900, vale-transporte de até R$ 250 e auxílio-saúde mediante reembolso de até R$ 800, além de incentivo à qualificação, de acordo com as regras previstas no documento.
Por isso, a referência a uma remuneração global próxima de R$ 5,6 mil deve ser interpretada com cuidado. A soma dos valores máximos indicados para salário-base, auxílio-alimentação, vale-transporte e auxílio-saúde chega aritmeticamente a R$ 5.633,95 para os cargos de nível superior.
Esse montante, porém, não corresponde ao salário do cargo. O salário-base máximo previsto no edital é de R$ 3.683,95, enquanto os demais valores correspondem a benefícios e possuem condições próprias para concessão ou reembolso.
Inscrições começam em 16 de setembro
As inscrições do concurso CRA-AM serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulplan.
O período começa às 16h de 16 de setembro e termina às 16h de 15 de outubro de 2026. O pagamento da taxa poderá ser realizado até 16 de outubro, conforme o cronograma estabelecido no edital.
A taxa custa R$ 64 para o cargo de nível médio e R$ 65 para os cargos de nível superior.
O edital também prevê possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nas condições estabelecidas, incluindo inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, observados os critérios e prazos do documento.
Uma das possibilidades previstas é a inscrição para até dois cargos, desde que as respectivas provas sejam realizadas em turnos diferentes.
Provas do concurso CRA-AM serão aplicadas em novembro
As provas objetiva e discursiva serão realizadas em 22 de novembro de 2026, em Manaus.
Todos os cargos terão prova objetiva e prova discursiva. Para as funções de nível superior, também haverá avaliação de títulos.
Os candidatos a Administrador Fiscal e Analista de Recursos Humanos farão as avaliações no período da manhã. Já os concorrentes aos cargos de Assistente Administrativo e Administrador realizarão as provas no período da tarde.
A divisão por turnos permite que candidatos que atendam aos requisitos possam concorrer a mais de um cargo, respeitando as regras estabelecidas pelo edital.
A prova objetiva terá questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Atualidades, Informática, Legislação e Ética na Administração Pública e conhecimentos específicos.
A prova discursiva também integra as etapas para todos os cargos. Para as funções de nível superior, a avaliação de títulos terá caráter classificatório, conforme as regras do edital.
Reserva de vagas inclui diferentes grupos
O edital estabelece reserva de vagas para grupos previstos na seleção.
Estão reservados percentuais para pessoas com deficiência, pessoas negras, indígenas e quilombolas, de acordo com as regras e condições estabelecidas no edital do concurso.
Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão observar os procedimentos específicos de inscrição e comprovação previstos no documento.
Concurso terá validade de dois anos
Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Durante a validade da seleção, o cadastro de reserva poderá ser utilizado conforme a necessidade e as condições administrativas do CRA-AM. A formação de cadastro, no entanto, não representa garantia automática de nomeação, que dependerá das regras do concurso e da necessidade do órgão.
O certame será realizado sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme previsto para os cargos do quadro de pessoal do Conselho Regional de Administração do Amazonas.
Os candidatos devem consultar o edital completo antes de efetuar a inscrição. O documento reúne os requisitos específicos de cada cargo, conteúdo programático, critérios das provas, regras para reserva de vagas, documentação, cronograma e demais condições do concurso.
